2026 年 9 月 18 日，信息技术学院在 42203 会议室组织开展新入职教师岗前培训。学院领导班子与两位新入职教师齐聚一堂，开展面对面交流，帮助新教师快速熟悉学院环境、明晰岗位职责，完成角色转变，尽快融入学院教学科研工作集体。
根据学校工作安排，本年度新教师岗前培训工作下沉至各学院组织实施。结合学院实际情况，学院制定了线上线下相结合的新教师入职培训方案，本次座谈会为线下培训重要环节。
会上，学院负责人林显宁院长首先对两位新教师的到来表示热烈欢迎，并从学院发展沿革、组织架构、专业布局、师资队伍建设、校企产业合作等方面，全面介绍学院整体办学情况。学院历经多年建设发展，学科专业建设持续推进，不断探索专业升级改造，积极推进产教融合、校企协同育人。学院青年教师占比较高，青年队伍思维活跃、接受新知识能力强，同时也需要持续培养和打磨，学院将持续做好青年教师的传帮带工作，助力教师站稳讲台，提升教学科研综合能力。
随后，各位班子成员依次做自我介绍，逐条梳理分管工作内容，逐一说明教务、学工、实验室管理、科研、党建和学生管理等岗位的工作职责与对接办事人员，方便新教师后续开展工作时高效对接沟通。学院党委书记钟兆天、副书记竺祖华分别介绍了学生日常管理、党建团建、学生活动等相关工作，提醒新教师在教学过程中密切关注学生状态，遇到相关问题及时反馈处置。教学副院长徐礼金、实践副院长刘建友就教学运行、实践教学、毕业设计、科研发展现状等内容进行说明，希望新教师发挥自身专业积累，积极参与教学研讨、课程改革与项目建设。
新入职教师分别作表态发言，对学院细致周到的岗前安排表示感谢。新教师谈到，真切地感受到学院朝气蓬勃的工作氛围与务实高效的工作作风，对校园环境、办学条件留下深刻印象。未来将尽快熟悉各项规章制度，虚心向院内同仁学习，立足教师本职岗位，履行教书育人职责，发挥自身专业特长，积极参与教学、科研相关工作，助力学院学科专业建设高质量发展。
会议最后，学院向新教师说明后续培训安排，相关政策文件和资料将统一整理推送，提醒新教师认真研读教学科研管理、突发事件应急处置等制度规范。学院领导表示，期待新教师积极建言献策，在工作生活上遇到困难可随时向学院反馈，学院将全力做好服务保障。希望新教师尽快融入集体，与学院同向同行，共同推动学院事业再上新台阶。
